The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك
The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك
Blog Article
وعن الوظائف الرئيسية للنظام الجديد قالت ميناآيتك أنه يعمل على شبكة الإنترنت ويساعد في الإدارة المركزية للوقت الحقيقي، كما يساعد المستخدمين في الحصول على البيانات من الفروع المختلفة وتحليلها من خلال بوابة واحدة مركزية لتجنب التكرار أو الفشل في تزامن البيانات.
تحدد خطط إعداد الموظفين الأنشطة التي يجب القيام بها التي تؤدي إلى زيادة اندماج الموظفين وانتاجيتهم
تطبيق الهاتف المحمول للخدمة الذاتية للمدراء والموظفين
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.
- توفير مقالات مثيرة للاهتمام المديرين بمعلومات سريعة بشأن الموظفين، والحضور، والمعاملات والأنشطة
نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.
نلتزم بمساعدة عملائنا على النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
التميز في كل إنجاز... نفخر بحصولنا دوماً على جوائز عالمية وإقليمية تعكس ريادة ميناآيتك والتزامها بتقديم أفضل وأحدث التقنيات لتعزيز نجاح الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل متكامل.
نؤمن بأهمية الشفافية والتواصل المستمر مع جميع شركائنا.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.